公司举办2017年第一期领导班子培训

3月3日，公司举办2017年第一期领导班子专题培训扩大会议。落实行政管理局“建设学习型组织”的要求，进一步提升企业领导综合管控能力、战略决策能力。
       公司领导班子成员、机关各部门经理、人力资源部全体人员参加了培训。培训特邀中国人事科学研究院事业单位管理研究室熊通成博士为主讲嘉宾。
       熊通成深入浅出地讲解了职位说明书编制方法及注意事项，结合自身丰富实践案例，分别就人力资源管理理论组织设计、工作分析与职位评价三个方面讲授了人力资源管理中的难点问题。指出组织架构设计应遵循“专业化分工、统一指挥、控制幅度、权责对等、柔性经济”五项原则；强调工作分析为人力资源开发与管理活动提供依据，以及组织结构在企业管理中发挥的基础性作用。
       通过培训，企业管理人员对企业发展中组织架构的设计有个更加清晰的认识，在今后的思考中找到了更为专业的理论支撑。2017年，科住物业领导班子成员将继续秉承孜孜不倦的学习精神，树立学习型工作理念，进一步提高企业管理者的政策水平和理论水平，不断积累专业知识，丰富工作技能和实践本领。