科住物业第三期领导班子培训班开课

为响应中国科学院行政管理局“建设学习型组织”号召，推进学习型干部队伍的建设，12月9日，科住物业公司举办了第三期领导班子培训班，公司领导，机关经理、大区主任参加学习。
    针对当前企业劳动用工风险增加、物业行业用工类型多样的情况，此次课程，公司人力开发部专门邀请到海淀区劳动人事争议仲裁院毛磊副院长作为此次培训班的主讲嘉宾。毛磊副院长从劳动人事争议调解、仲裁的角度为大家深度梳理用工风险点，并根据自身多年仲裁经验分享了四条用工管理理念，即：建立正能量的企业文化，增强团队凝聚力；依法合理制定企业制度，员工管理有的放矢；人性化的职工关怀，严谨严肃的用工管理；发生争议很平常，及时化解是高明。为了帮助公司从根源上降低企业风险，毛磊副院长还专门从“招聘入职、用工管理、离职处理”三大方面，以实际仲裁案例解析为辅助深入浅出地剖析了企业用工管理中容易忽视的风险点，为公司管理层提供了详尽实用的用工风险防控解决方案。
    2016年，科住物业公司培训工作得到了公司领导的高度重视，组织开展了3期领导班子系列培训，搭建了公司管理层学习和交流的平台，进一步提升了公司领导的决策水平、管理能力，推动了学习型组织建设。