公司举办2014年度管理人员、工程技术人员述职交流会

为加强人才队伍建设，科学评估骨干员工胜任力，公司于2015年1月20日举办了2014年度管理人员、工程技术人员述职交流会。本次述职交流会邀请了中科院数学与系统科学研究院、中科院物理研究所、中国科学院大学、北京市保障性住房建设投资中心等单位的19位专家担任评委。
　　此次述职交流会创新形式，务求实效，打破以往单一的360度考评，采取评分与投票相结合的方式。公司主管以上管理人员、中级以上技术人员共257名骨干参加了第一轮述职交流，从中评选出表现突出的48名骨干进入第二轮述职交流。
　　述职人员分别从本人工作职责、工作完成情况、年度工作亮点、不足与改进、个人学习情况、团队建设、明年工作思路等七个方面进行阐述，专家评委进行点评的同时提出改进意见。
　　专家评委对述职人员的整体表现给予了肯定，同时对科住物业有了全新的认识，认为科住物业骨干员工整体的管理能力、业务水平和服务理念都有了极大的提升。评委们希望科住物业要多开展工作经验交流，并祝愿公司有更好的发展。
　　公司总经理邹立民听取了述职汇报并讲话。他指出，本次述职交流会是公司员工考核的一次新尝试，有助于公司人才队伍的建设和培养。要求大家在今后的工作中进一步加强学习、履职尽责，努力做好科研后勤服务。