新项目首次实行内部竞标

新项目谁来接？公司决定在内部引入了竞争机制，采取内部竞标的办法，实施优胜劣汰，进而培养竞争意识，促进各下属单位综合管理水平的提高。2013年8月27日上午8：30，公司组织了首次物业项目内部竞标会，对近期将接管的两个项目在公司内部进行招标。
　　此次竞标会实行公司下属各单位自愿报名的原则，得到了各管理处的积极响应。其中一个项目有四个单位竞争，另一个项目有两个单位竞争。各竞标单位从拟派项目经理、本单位竞争优势，到该项目的管理思路、机构设置、人员配备、服务方案等进行了详细的阐述，并回答了评委的提问。最后，评委根据各竞标单位的方案、陈述、人员配备、梯队建设等情况进行综合评价，评选出上述两个项目的中标侯选单位。
　　此次竞标会不仅仅选择新项目的中标单位，同时是对竞标单位实力的全方位检阅。为了全面提升各管理处的水平，公司还将此次竞标会作为一次交流和提高的机会，竞标过程中所有竞标人都可以旁听、提问。对每个单位的竞标方案，评委都给予点评，使各参与单位积累了经验，得到了锻炼和提高。