2024年6月28日上午，科住物业召开“回归初心 砥砺前行”企业文化系列活动第一阶段总结会暨活动第二阶段动员会。会议由科住物业党总支书记、董事长荆涛主持。

       会前，党总支副书记龚光曙首先宣读局党委新近印发的《中共中国科学院行政管理局委员会关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》，我司共有8名同志和1个集体获得局优秀共产党员、优秀党务工作者及先进基层党组织荣誉，会上向获得荣誉的个人及集体表示祝贺，并希望其珍惜荣誉、再接再厉，以更加昂扬的斗志和崭新的精神面貌发挥好模范带头作用，融入日常，做在经常，同时希望公司各党支部、广大党员要以先进典型为榜样，立足本职、奋发有为，在即将开展的企业文化活动第二阶段中，以实实在在的具体行动践行初心使命。

       会上，龚光曙对公司企业文化系列活动第一阶段组织开展情况进行小结，他指出，通过活动第一阶段的广泛动员和积极工作，公司员工的归属感有所提升，凝“四心”聚“四力”效果初步显现，活动第二阶段的开展要紧密围绕“以客为本，内诚于心，外信于人”的企业价值理念，发挥科住人“甘于平凡，埋头苦干”的优良作风，通过营造员工爱岗爱家的理念认同，引导并强化员工个人对日常居所和工作场地环境珍惜爱护的内在自觉，培育公司上下进取向上的内生动力，弘扬清清爽爽的干事氛围，发扬科住物业“有信念、敢担当，守诚信、讲正气”的优良传统。

       与会人员听取完活动具体安排介绍后，一同观看《金一南：忠诚干净担当——新时代领导者素质要求》视频报告，深刻体会和理解新时期“忠诚、干净、担当”的精神内在和时代内涵，进一步对标时代要求和履职责任，牢固并强化提升自身素质修养。

       荆涛在总结时指出，企业文化系列活动要始终以院、局、公司整体利益、声誉、稳定发展为工作标准。一是要高度重视，侧重加强活动开展的思想认同，牢固“科住人”和“家文化”意识；二是要把准导向，以系统观念和方法指导活动开展，正确面对并处理好“得与失”、“小我”与“大我”、稳中求进中“稳与进”的关系，理解并处理好“细节”和“环节”的联系；三是要贴合实际，切实提升公司未来长远发展的内在储备，活动方式要与业务实际紧密融合，切实将公司发展与员工内在追求、服务安全与品质统一于导向目标，借此形成长效机制。

       荆涛强调，公司企业文化系列活动第二阶段正处于全院科研单位“抢占科技制高点”、以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年的关键历史时期，第二阶段活动的开展是为公司未来发展的资源、人才、战略等方面作好储备的关键所在，公司全体员工务必要充分认识企业文化建设的关键意义，上下一心，紧跟企业文化活动开展的步伐，增强公司当前以及今后发展过程中抵御外部风险冲击的能力，不断提升和丰富新时期科住物业精神实质和内涵积淀，将企业文化的合力转化为提升公司软实力的内源动力，努力为服务单位提供安全可靠的物业服务，以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年和中国科学院建院75周年。

       工程公司董事长张新凤，工程公司、电科能源公司员工代表应邀参加会议。公司副总经理以上领导钱防震、段守亮、任宪仁，客户服务总监毛恒，各党支部，职能部门及所属单位负责人，分工会及团总支有关负责人共约60余人参加会议。